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コミュニケーション

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1位：殴る、蹴る、物を投げるなどの暴力行為　447／500名（89.4％） 2位：他の社員の前で執拗に叱責し、人格を否定する発言を繰り返す　440／500名（88.0％） 3位：個人的な感情に基づき、評価を不当に低くしたり、降格させる　405／500名（81.0％） 4位：不必要に大声を出し、威圧的な態度を取る　397／500名（79.4％） 5位：正当な理由もなく残業や休日出勤を強制する　376／500名（75.2％） 6位：特定の社員に対してのみ厳しい処分を下す　373／500名（74.6％） 7位：不可能な量の仕事を一方的に押し付ける　369／500名（73.8％） 8位：相手が不快に感じるあだ名や呼び方をする　357／500名（71.4％） 9位：達成が困難な目標を一方的に設定し、プレッシャーをかける　346／500名（69.2％） 9位：特定の社員にだけ冷たく接し、コミュニケーションを避ける　346／500名（69.2％） 11位：会議で意見を言っても一切取り上げない、議論に参加させない　313／500名（62.6％） 12位：重要な業務から外し、雑用のみを担当させる　300／500名（60.0％） 13位：報告や相談に対してまともに対応せず、軽視する　298／500名（59.6％） 14位：業務内容や行動を過度に監視し、細かく指示を出す　256／500名（51.2％） その他　13／500名（2.6％） ※ｎ＝500（回答数5,036。複数回答可）
アンケート調査, 社会問題, 経済・ビジネス

パワハラの線引きはどこから？パワハラ体験も教えて！【アンケート結果発表】

更新日:

時事問題や社会情勢に興味関心をお持ちの500名を対象に「パワハラ問題」についてアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）で、アンケート調査結果を公開中！

1位：誰にでも優しい性格　126／501名（25.1％） 2位：家事ができる　118／501名（23.6％） 3位：会話が面白い　115／501名（23.0％） 4位：家族を守る勇気　111／501名（22.2％） 5位：仕事ができる　102／501名（20.4％） 6位：何もかも、全部大好き！　85／501名（17.0％） 7位：精神性の高さ　78／501名（15.6％） 8位：礼儀正しさ　73／501名（14.6％） 9位：ルックスが好み　72／501名（14.4％） 10位：知性や教養の深さ　66／501名（13.2％） 10位：個性的なセンス　66／501名（13.2％） 12位：スタイルが好み（体形）　42／501名（8.4％） 13位：えこひいきしない公平さ　41／501名（8.2％） 14位：斬新な発想　37／501名（7.4％） 15位：不正を許さない正義感　32／501名（6.4％） 16位：価値観や趣味の一致・寛容さ　29／501名（5.8％） 17位：全体的にダメダメだけど、逆にそれが愛しい　25／501名（5.0％） 18位：パートナーのどこにも魅力を感じない　17／501名（3.4％） 19位：洗練された立居振舞い　9／501名（1.8％） その他　35／501名（7.0％） ※n＝501（総回答数1,279　複数回答可）
アンケート調査, 日常生活

パートナーの好きなところ＆直してほしいところは？【アンケート結果発表】

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結婚生活に興味関心をお持ちの501名を対象に「パートナーの好きなところ＆直してほしいところ」についてアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）で、アンケート調査結果を公開中！

部下や後輩がミス（1回目）した場合、どう指導しますか？ 1位：どこが間違ってるかを指摘する　289／502名（57.6％） 2位：原因を共有し、再発防止のヒントを提示　254／502名（50.6％） 3位：自分が手本を見せる　134／502名（26.7％） 3位：本人にどこを間違えたか考えさせる　134／502名（26.7％） 5位：何で間違えたらいけないかを理解させる　80／502名（15.9％） 6位：怒鳴りつける　4／502名（0.8％） 7位：舌打ちする　3／502名（0.6％） 8位：雑務や残業などのペナルティを課す　1／502名（0.2％） 9位：皮肉を言う　0／502名（0.0％） 9位：聞こえよがしにため息をつく　0／502名（0.0％） その他　29／502名（5.8％） ※n＝502（回答数928。複数回答可）
アンケート調査, 経済・ビジネス

部下や後輩がミスしたらどう指導する？【アンケート結果発表】

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日本のビジネス問題に興味関心を持つ502名に対して「部下や後輩のミスをどう指導しますか？」というテーマでアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）にて、アンケート調査結果を公開中！

1位：ほぼ読まない　221／502名（44.0％） 2位：1ヶ月に1冊　57／502名（11.4％） 3位：2～3ヶ月に1冊　44／502名（8.8％） 4位：1ヶ月に2～3冊　43／502名（8.6％） 5位：6ヶ月～1年に1冊　39／502名（7.8％） 6位：1～2年に1冊　37／502名（7.4％） 7位：2～10年に1冊　20／502名（4.0％） 8位：2～6ヶ月に1冊　19／502名（3.8％） 9位：1ヶ月に4～5冊　8／502名（1.6％） 10位：1ヶ月に10～15冊　2／502名（0.4％） 10位：1ヶ月に6～10冊　2／502名（0.4％） 12位：1ヶ月に15～20冊　1／502名（0.2％） 12位：1ヶ月に30冊以上　1／502名（0.2％） その他　8／502名（1.6％） ※n＝502（回答数502。単一回答）
アンケート調査, 日常生活, 経済・ビジネス

仕事のために読書してますか？読書のペースは？【アンケート結果発表】

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日本のビジネス分野に興味関心を持つ502名に対して「仕事の読書量はどのくらい？」というテーマでアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）にて、アンケート調査結果を公開中！

呑みニケーション、とってますか？ とっている　29.8％（150名） とってない　44.2％（222名） 相手を選ぶ　25.8％（130名） ※n＝502
アンケート調査, 経済・ビジネス

昭和の悪習？呑みニケーションってどう思う？【アンケート結果発表】

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日本のビジネス問題に興味関心を持つ502名に対して「呑みニケーションをとってますか？」というテーマでアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）にて、アンケート調査結果を公開中！

電話している時、ついお辞儀しちゃう？ お辞儀する　50.2％（251名） お辞儀しない　29.4％（147名） 分からない　20.6％（103名） ※n＝500
アンケート調査, 社会問題

日本人の優しさとコミュニケーションについて【アンケート結果発表】

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日本の社会トレンドに興味関心を持つ500名に対して「人助けとコミュニケーションをテーマにアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）にて、アンケート調査結果を公開中！

コンビニ・スーパー・ドラッグストアの店員に何を期待していますか？(複数選択可) 1位：目的のサービスや商品さえ提供されれば何でもいい　203／500名（40.6％） 2位：余計な会話や手続きは極力省きたい　116／500名（23.2％） 3位：あまり余計な気遣いはしないで欲しい　115／500名（23.0％） 4位：何も期待していない　76／500名（15.2％） 5位：楽しい会話や笑顔、コミュニケーションが欲しい　65／500名（13.0％） 6位：常によりよいサービスを追求・提案して欲しい　53／500名（10.6％） 7位：ライフスタイルに合致する商品やサービス　43／500名（8.6％） 8位：定番商品を充実させてほしい　42／500名（8.4％） 9位：もっと個性的な商品を揃えてほしい　40／500名（8.0％） 10位：新商品などを積極的にお勧めしてほしい　12／500名（2.4％） 11位：日常に華やぎを与える特別感や演出が欲しい　11／500名（2.2％） 11位：今までのライフスタイルを変える商品やサービス　11／500名（2.2％） その他　37／500名（7.4％） ※n＝500（回答数824。複数回答可）
アンケート調査, 社会問題, 経済・ビジネス

AIに仕事を奪われる？コンビニ・スーパー店員に期待するものは【アンケート結果発表】

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日本のサービス業に興味関心を持つ500名に「店員に期待するもの」「店員の不快な対応」「AIに仕事を奪われる可能性」についてアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）にて、アンケート調査結果を公開中！

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