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再建築不可

再建築不可物件を放置すると大変なことに…どうする！？【対策をプロが解説】

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なかなか売却できない再建築不可物件を対策せず放置すると、様々なトラブルが発生します。トラブルが発生する前に、再建築不可物件を放置せず売却対策を講じましょう。今回は当サイトURUHOME[ウルホーム]を運営する不動産買取会社ドリームプランニング社長が、再建築不可物件の放置リスクと売却対策を徹底解説いたします！

1位：殴る、蹴る、物を投げるなどの暴力行為　447／500名（89.4％） 2位：他の社員の前で執拗に叱責し、人格を否定する発言を繰り返す　440／500名（88.0％） 3位：個人的な感情に基づき、評価を不当に低くしたり、降格させる　405／500名（81.0％） 4位：不必要に大声を出し、威圧的な態度を取る　397／500名（79.4％） 5位：正当な理由もなく残業や休日出勤を強制する　376／500名（75.2％） 6位：特定の社員に対してのみ厳しい処分を下す　373／500名（74.6％） 7位：不可能な量の仕事を一方的に押し付ける　369／500名（73.8％） 8位：相手が不快に感じるあだ名や呼び方をする　357／500名（71.4％） 9位：達成が困難な目標を一方的に設定し、プレッシャーをかける　346／500名（69.2％） 9位：特定の社員にだけ冷たく接し、コミュニケーションを避ける　346／500名（69.2％） 11位：会議で意見を言っても一切取り上げない、議論に参加させない　313／500名（62.6％） 12位：重要な業務から外し、雑用のみを担当させる　300／500名（60.0％） 13位：報告や相談に対してまともに対応せず、軽視する　298／500名（59.6％） 14位：業務内容や行動を過度に監視し、細かく指示を出す　256／500名（51.2％） その他　13／500名（2.6％） ※ｎ＝500（回答数5,036。複数回答可）
アンケート調査, 社会問題, 経済・ビジネス

パワハラの線引きはどこから？パワハラ体験も教えて！【アンケート結果発表】

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時事問題や社会情勢に興味関心をお持ちの500名を対象に「パワハラ問題」についてアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）で、アンケート調査結果を公開中！

部下や後輩がミス（1回目）した場合、どう指導しますか？ 1位：どこが間違ってるかを指摘する　289／502名（57.6％） 2位：原因を共有し、再発防止のヒントを提示　254／502名（50.6％） 3位：自分が手本を見せる　134／502名（26.7％） 3位：本人にどこを間違えたか考えさせる　134／502名（26.7％） 5位：何で間違えたらいけないかを理解させる　80／502名（15.9％） 6位：怒鳴りつける　4／502名（0.8％） 7位：舌打ちする　3／502名（0.6％） 8位：雑務や残業などのペナルティを課す　1／502名（0.2％） 9位：皮肉を言う　0／502名（0.0％） 9位：聞こえよがしにため息をつく　0／502名（0.0％） その他　29／502名（5.8％） ※n＝502（回答数928。複数回答可）
アンケート調査, 経済・ビジネス

部下や後輩がミスしたらどう指導する？【アンケート結果発表】

更新日:

日本のビジネス問題に興味関心を持つ502名に対して「部下や後輩のミスをどう指導しますか？」というテーマでアンケートを実施しました！株式会社ドリームプランニング（神奈川県横浜市中区／代表取締役：髙橋樹人）が運営する不動産のお悩み解決サイトURUHOME（ウルホーム）にて、アンケート調査結果を公開中！

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